Curso inaugural se realizó en la 3ª Compañía, el 20 de noviembre.
El jueves 20 de noviembre, en la 3ª Compañía “José Luis Claro Cruz”, se inició el Ciclo de Talleres sobre Equidad de Género, que entre el presente año y 2026 se extenderá a todas las Compañías del Cuerpo de Bomberos de Santiago (CBS).
El encuentro inicial contó con la presencia del Superintendente, Gabriel Huerta Torres, junto al Director, Luis Carrasco Garrido, y la Inspectora del Departamento de Equidad de género de la Secretaría General de la Institución, Francisca Varela Ovalle, así como de los Instructores María José Miranda, de la 8ª Compañía “La Unión es Fuerza”, y Jaime Pérez, de la 17ª Compañía “Bomba Los Cerrillos”.
En la oportunidad, junto a oficiales y voluntarios de la “Tercera” se realizaron trabajos sobre conceptos, finalidad e importancia de la equidad de género para las y los integrantes del CBS, lo que redundará en perfeccionar la ya buena convivencia y camaradería y, por ende, el servicio a la comunidad en emergencias, de acuerdo a lo expresado por el Superintendente y la Inspectora de Equidad de Género.
“Vamos a realizar un ciclo de talleres con instructores muy preparados y comprometidos con estas capacitaciones, que se extenderán a todas las Compañías de la Institución. El Directorio, el Departamento de Equidad de Género de la Secretaría General y todos confiamos en que será una instancia más para seguir avanzando en prácticas equitativas y que son parte de las exigencias de la historia. Debemos actualizarnos no solo en el servicio, sino que este tema muy importante y que, finalmente, apoyará a la estructura del servicio que prestamos a la comunidad”.
Al respecto, la Inspectora Francisca Varela destacó: “Hoy, en la 3ª Compañía del Cuerpo de Bomberos de Santiago, el Superintendente dio inicio a una actividad histórica para nuestra Institución, ya que por primera vez en 162 años el CBS inicia un ciclo de talleres de Equidad de Género, que serán impartidos en las 22 Compañías entre los meses de noviembre de 2025 y junio de 2026”.
Agregó que “esta iniciativa es fruto del trabajo conjunto entre la Escuela de Bomberos de Santiago y el Departamento de Equidad de Género, que han coordinado los contenidos y metodologías para este nuevo proceso formativo”.
El origen del ciclo
A su turno, la instructora María José Miranda dijo a los voluntarios de la 3ª Compañía reunidos en el primer taller del ciclo que “esta capacitación con charlas y trabajo grupal está basado en ideas y datos duros”, en referencia al “Estudio Diagnóstico de la Cultura Organizacional con Enfoque de Género del Cuerpo de Bomberos de Santiago”, realizado en 2022 por el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y presentado el 13 de abril de ese mismo año al Directorio del CBS.
La presentación de 2022 siguió su curso el 22 de junio de 2024, cuando se inició el “Programa de Capacitación Formador y Formadora en Temáticas de Género” impartido por el CIO y la EBS para voluntarios y voluntarias de 18 Compañías de la Institución.
Lo anterior fructificó el 27 de julio de 2024, cuando 26 voluntarias y voluntarios del CBS se certificaron como formadores en temáticas de equidad de género, en una ceremonia realizada en la 20ª Compañía “Apoquindo” con presencia de miembros del del CIO y el Secretario General del CBS, Jerónimo Carcelén Pacheco, la Inspectora del Departamento de Equidad de Género de la Institución, Francisca Varela Ovalle; el Secretario Académico de la Escuela de Bomberos de Santiago, Claudio Valladares, junto a Oficiales e invitados.
